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hafentalks #17: Tech-Start-Ups im Growth Modus - Talkrunde

Die hafentalks werden regelmäßig von InVision im Düsseldorfer Medienhafen veranstaltet. Eingeladene Speaker stellen unterschiedlichste Themen aus den Bereichen 'Technologie', 'Unternehmenskultur' und 'Design' in unserem Event-Bereich "Digital Garden" vor. Du bist aus Düsseldorf? Köln? Frankfurt? Egal woher Du kommst, sei dabei und lerne Leute kennen, die an den gleichen Themen interessiert sind wie Du.

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Programm

18:00 Welcome mit Drinks & Snacks

Nimm Dir einen Drink, lass Dich von unseren Küchenchefs kulinarisch verwöhnen und lerne die anderen Teilnehmer kennen. Du möchtest unser Headquarter sehen und wissen, wie und wo wir so arbeiten? Mach eine Tour mit und lass Dir alles zeigen.

Ca. 19:45 Talkrunde "Tech Startups im Growth Modus" mit Anna Gottschalg, Richy Ugwu, Gentiana Daumüller, Peter Bollenbeck und Ralf Janssen (Moderator)

Auch wenn viele Start-Ups geniale Ideen haben, gelingt es nur wenigen, zu skalieren, die Startup-Energie im Unternehmen zu halten und zu einer dauerhaften Unternehmenskultur zu verankern. Nicht selten werden bei schnellem Wachstum hierarchische Führungsstrukturen eingezogen.

Die Folge: Die enthusiastischen und kreativen Mitarbeiter der ersten Stunde fühlen sich eingeschränkt und verlassen das Unternehmen. Neuen Mitarbeitern fehlt oft der Geist des Start-Ups. Dies kann sich nachhaltig auf den Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens auswirken.

Speziell Tech-Start-Ups sind zu Beginn sehr stark auf die Produktentwicklung und den damit einhergehenden Aufgaben wie Businessplanung, Finanzierung, Kundenaquise und Marketing fokussiert. Letztlich sind es diese „Hard-Facts“, die Investoren interessieren, wenn es darum geht, das weitere Wachstum zu finanzieren.

Wir wollen in dieser Ausgabe der hafentalks auf die „Soft-Facts“ beim Unternehmenswachstum eingehen:

  • Welche Herausforderungen stellen sich einem frisch gegründeten Unternehmen bei der Entwicklung einer Unternehmenskultur?

  • Wie erhalten wir den innovativen Gründergeist und schaffen dennoch verlässliche Führungsformate?

  • Wie operationalisieren wir unsere Werte und Prinzipien im gemeinsamen Arbeitsalltag?

  • Wie entwickeln wir einen Spirit, der die Organisation weiter trägt und zu Verantwortungsübernahme aller einlädt?

Unsere fünf Talkgäste erzählen dabei nicht nur von ihren Sternstunden, sondern gehen genauso auf ihre (persönlichen) "FuckUps" ein.

  • Welche Lehren haben sie daraus gezogen, welche Herausforderungen bestehen nach wie vor und wie versuchen sie diese zu bewältigen?

20:45 Q&A

Du hast noch Fragen zum Talk? Keine Scheu, bei uns soll keine Frage offen bleiben.

21:00 Networking bei Drinks & Snacks

Bei weiteren Drinks & Snacks kannst Du Dich mit den anderen Teilnehmern austauschen und den Abend langsam ausklingen lassen.

22:00 Ende

Wo ein Anfang ist, muss auch ein Ende sein. Du hattest einen tollen Abend? Hoffentlich sehen wir uns bei den nächsten hafentalks wieder.

weitere Informationen und Buchung hier