Evolutionäre Lösungen für Unternehmen und Menschen.

Komplexe Herausforderungen und disruptive Entwicklungsschübe verändern die Arbeitswelt in einer Geschwindigkeit, die viele Unternehmen außer Atem bringt. Gewohnte Führungsprinzipien und Change-Konzepte funktionieren nicht mehr.

Wir brauchen neue Formen der Zusammenarbeit, die das Unternehmen dauerhaft veränderungsfähig macht und in denen die Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten. Kompano begleitet Sie Schritt für Schritt und entwickelt mit Ihnen neue Führungskonzepte und Organisationsstrukturen.

Auf Basis agiler Erfolgsprinzipien gestalten wir eine lernfähige Unternehmenskultur. Innovationen entstehen, wenn Menschen gemeinsam Neues in die Welt bringen. Der Purpose, also der gemeinsame Sinn einer Organisation, setzt dazu Impulse und gibt Orientierung auf dem Weg der ständigen Erneuerung.     

Wir inspirieren, qualifizieren und entwickeln Menschen und Organisationen bei der Neuausrichtung hin zu einer lebenswerten und innovativen Arbeitswelt.

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welcher Startpunkt auf dem Weg in die Zukunft für Sie der richtige ist.

 
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Inspiration

Insprierende Talks & Workshops

Unsere Talks & Workshops informieren und begeistern Sie für die neue Arbeitswelt. Warum ist gerade jetzt der Kulturwandel wichtig? Wie finden Sie Ihren ganz individuellen Weg? Herausforderungen bewältigen, Chancen nutzen - mit Praxiseinblicken gespickt geben wir Impulse, damit Sie die Zukunft der Unternehmensführung mit neuen Augen sehen.

Selbstführung erleben

Ein außergewöhnlicher Workshop mit Rezept. Erleben Sie Selbstführung live am Küchenherd. In einem 2,5-tägigen Workshop lernen Sie innovative Führungskonzepte kennen. Gemeinsam kochen und genießen – eine Mahlzeit ist die angenehmste Form, um agile Organisationsprinzipien und kollegiale Entscheidungsprozesse auszuprobieren.

 
 

Unternehmen ausrichten

Purpose

Mitarbeiter und Führungskräfte eines Unternehmens brauchen gerade in Umbruchsphasen eine Antwort auf die Frage „Warum und wozu gibt es unser Unternehmen?“ Im Zuge der Digitalisierung ist die Antwort oft schlagartig nicht mehr trivial. Der Purpose sorgt in Phasen der Erneuerung für Orientierung: Er fasst zusammen, welcher Sinn das Unternehmen motiviert, welchen Nutzen es stiftet und welchen Wert es für seine Kunden schafft. Wir unterstützen Sie beim Herausarbeiten und Verankern Ihrer kulturellen Identität und Ihres Purpose. Denn entscheidend ist, dass alle im Unternehmen einen gemeinsamen Geist für die Gestaltung der Zukunft entwickeln.

 

Agile Strategie

Wie gelingt es, Ihr Unternehmen langfristig auszurichten und zugleich schnell auf Veränderungen zu reagieren? Agile Strategien setzen auf „unscharfe“ Zielformulierungen, die Ihren Mitarbeitern Freiraum für Ideen lassen. Auf Basis agiler Prinzipien erarbeiten wir gemeinsam einen individuellen Strategieprozess für Ihr Unternehmen. Wir erfassen und priorisieren zunächst die langfristigen Ziele in einer Strategie-Map. Das Strategie-Board unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Projekten. Das gibt Ihnen die Möglichkeit, die Ergebnisse in kurzen Zeitabständen zu bewerten und wenn nötig nachzusteuern. So können Sie langfristige strategische Ziele verfolgen und bleiben trotzdem agil.

 
 

Schritt für Schritt gehen

Teamentwicklung

Wecken Sie die schlummernden Potenziale Ihrer Mitarbeiter und befähigen Sie Teams, eigenverantwortlich und selbstorganisiert Ziele zu verfolgen. Durch agile Methoden und Prozesse gelingt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Der Abschied vom Abteilungsdenken löst Spannungen, vermindert Reibungsverluste und setzt Innovationskraft frei. Wir etablieren eine kollaborative Teamkultur im gesamten Unternehmen, in der Ihre Teams sich ständig weiterentwickeln und verbessern.

 

Organisationsentwicklung

Auf Basis der Ideen des „Kollegial geführten Unternehmens“ nach Oestereich/Schroeder begleiten wir Unternehmen auf dem Weg zur Selbstführung. Wir initiieren schrittweise einen Entwicklungsprozess hin zur anpassungs- und veränderungsfähigen Organisation. Wir aktivieren die Menschen zur Beteiligung an diesem Prozess, damit sie genau die Veränderungen im Unternehmen gestalten, die zu ihrem Unternehmen passen. So entsteht eine innovative Unternehmenskultur, in der sich das Unternehmen erfolgreich weiterentwickelt.

 
 

Mitarbeiter einbeziehen

Culture-Club

Agile und evolutionäre Führungsprinzipen lassen sich nur im Rahmen eines Kulturwandels etablieren. Jede Unternehmenskultur wird von vielen bewussten und unbewussten Einflüssen geprägt. Die Umgestaltung einer Kultur gelingt, wenn Führungskräfte und Mitarbeiter das Bestehende reflektieren und gemeinsam Entwicklungspfade für den Wandel finden. Unser Culture-Club öffnet Gestaltungsräume für gemeinsame Kulturarbeit, an der sich alle beteiligen.

 

Zukunfts- & Entwicklungswerstatt 

Die Zukunftsgestaltung und die Entwicklung eines Unternehmens ist kein Top-Down-Prozess mehr. Unsere Großgruppenformate motivieren zur Zusammenarbeit, aktivieren Ihre Mitarbeiter und heben so das Potenzial der gesamten Organisation – ob als offenes Forum oder gestalteter Prozess. Wir sorgen dafür, dass die Ideen Ihrer Mitarbeiter nicht nur Ideen bleiben, sondern auch in erfolgreiche Projekte münden.

 
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Gespräche

vertrauensvoll & wertschöpfend

 

Beratung

Inhabern und Führungskräften fehlt es oft an Austausch auf Augenhöhe. Wir sind ihr Sparringspartner bei der Gestaltung Ihrer Führungsaufgaben und geben Ihnen wertschätzendes Feedback. Ganzheitlich beraten wir Sie bei der Entwicklung Ihres Unternehmen und beziehen alle Wechselwirkungen zwischen der Organisation, der Unternehmenskultur und den beteiligten Menschen ein. Ob Sie vor wichtigen Entscheidungen stehen oder ein großes Projekt starten, wir bringen unsere Erfahrungen als Unternehmer und unsere persönlichen Qualitäten ein. So eröffnen sich Ihnen neue Perspektiven.

Coaching

Das Ergebnis Ihres Handelns hängt davon ab, von welchem inneren Ort Sie Handeln. Welche Intention verfolgen Sie? Was ist Ihnen wichtig? In einer komplexen und schnelllebigen Zeit sind innere Klarheit, Bewusstheit und Verbundenheit mit sich Selbst die Erfolgsfaktoren für gelingende Führung und ein gelingendes Leben. Wir beleuchten in einem vertrauten Rahmen gemeinsam ihre ganz persönlichen Herausforderungen, Veränderungs- und Entscheidungssituationen. Dabei gehen wir auf Ihr Denken, Handeln und Fühlen ein – wir reflektieren gemachte Erfahrungen und entwickeln mögliche Handlungsalternativen.

 
 

Beginnen Sie jetzt, gemeinsam Zukunft zu gestalten. Machen Sie den nächsten Schritt.